为什么管理一严，员工就走人？_湖北省黄冈市蕲春县新非婴儿服装股份公司
我所在的芯片领域， 常驻生产线的工艺工程师和操作人员，每年都会换一批新面孔，经常是，刚和一拨人混熟，转眼这家伙就不见了，又得重新培养关系。
最近两年，观察到一个有趣的现象， 公司，会周期性加强管理，比如，春节***期后，出台各种规定， 一段时间内，严格执行， 两个月后，执行标准，逐渐松弛，一线人员，或明或暗的违规操作，逐渐增加，如此放松几个月， 到下半年，因为种种原因，又来一次加严，同样会经历这样一个过程…。
